县工信局多措并举，强势推进平安建设

县工信局高度重视综治平安建设工作，围绕“创新举措添活力、‘两率一度’创新高”工作目标，紧贴实际，采取得力举措，从具体抓，从身边做，确保平安建设工作取得实效。

一是加大宣传力度，努力提升“两率”。一是发动各企业充分利用各类宣传平台，通过墙报、专栏、标语等形式面向职工积极开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动。二是抓好单位及拥有固定电话的干部职工作为宣传教育的重点，营造“平安建设人人参与、平安成果人人共享”的良好氛围。三是深入包抓村进村入户发放宣传资料200余份，开展面对面宣传，同时发送短信、微信180余条，把平安防范知识、惠民政策等送到千家万户，千方百计提升群众对平安建设的提升知晓率和参与率。积极主动指导村级治安巡防、矛盾纠纷排查化解工作，共排查矛盾纠纷2起，化解2起。

二是加强治安防控体系建设，提高治安防范水平。严格落实企业法人代表或主要负责人安全保卫工作责任制，因地制宜的推广简易技防、物防设施建设；切实发挥“红袖章”义务治安巡防队伍作用，实施24小时不间断巡逻防范，有效预防各类治安刑事案件的发生；进一步完善内部治安突发事故处置预案，并定期组织演练，切实把社会治安综合治理和治安防范各项工作措施落实到位。

三是规范劳动用工管理，努力构建和谐劳动关系。贯彻落实《劳动法》相关规定，完善用工机制，建立劳动合同制度、工资集体协商制度，规范劳动用工管理，完善工资支付办法，依法督促企业及时足额发放职工工资，参加养老、医疗、失业等社会保险，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务，杜绝克扣、拖欠职工工资事件发生。

四是切实加强矛盾纠纷排查调处工作，及时化解社会矛盾。学习和借鉴“枫桥经验”，在系统内扎实开展矛盾纠纷排查化解工作，引导职工合法有序理性的表达诉求，最大限度的把矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在基层。截止目前，全工信系统共排查各类矛盾纠纷3起，化解2起，1起已落实专人正在调解当中。

五是落实主体责任，切实加强安全生产工作。依照《安全生产法》及相关法律法规，严格落实企业主体责任，强化企业内部安全管理，加强职工法律法规教育培训，教育职工严格按照操作规范开展生产活动，严防各类安全生产事故的发生。